Surkeaa töissä? Tässä on milloin (ja milloin ei) kertoa pomollesi

On hyötyä jakaa huolesi ja turhautumisesi työn kanssa pomosi kanssa, mutta vain tietyissä olosuhteissa.

Surkeaa töissä? Tässä on milloin (ja milloin ei) kertoa pomollesi

Oleminen onneton töissä melkein jokainen käy läpi jossain vaiheessa. Joskus sinä ylittää asemasi eikä ylennykseen ole mahdollisuutta. Tai saat a uusi pomo joka sekoittaa rutiinisi.



Mutta kertoa esimiehellesi, että et ole onnellinen, on riskialtista - aina on mahdollisuus, että he luulevat etsiväsi toista työtä ja alkavat kohdella sinua sellaisena.

Kuitenkin puhuminen pomollesi voi myös saada osinkoa. Jos he eivät tiedä ongelmaa, he eivät voi ratkaista sitä. Puhuminen voi voittaa sinulle paremman roolin, ylennyksen tai enemmän. Ja nykyisen työympäristön korjaaminen on helvetin paljon helpompaa kuin työnhaun aloittaminen tyhjästä - joten kannattaa kokeilla.



Viime kädessä kyse on siitä, kuinka paljon valtaa heillä on, kuinka ymmärtäväisiä he ovat, kuinka ongelmasi on korjattavissa ja kuinka paljon vapautta sinun on poistuttava tarvittaessa.

kaikki mitä sinun tarvitsee tietää ennen peliä



Tässä on oppaasi päättääksesi, pitäisikö sinun kertoa pomollesi, että olet onneton.


Aiheeseen liittyviä: Yhdeksän syytä, miksi tämä korkeapalkkainen työ tekee sinut kurjaksi


Kyllä, jos: Voit tunnistaa ongelman (ja ratkaisun)

Tämä tarkoittaa, että sinulla on realistinen suunnitelma siitä, miten sinä (ja/tai pomosi) voit tehdä muutokset, jotka tekevät sinut onnellisemmaksi työssä.

Ei, jos: et ole varma siitä, mikä tekisi sinut onnellisemmaksi



Olet kuullut lauseen: Älä tuo minulle ongelmia, tuo minulle ratkaisuja - tämä pätee. Älä mene kokoukseen ilman ratkaisua ongelmaan. Muuten se on vain tuottamaton valitus.

Kyllä Jos: Pomossasi on valta parantaa tilannettasi

Jos onnettomuuttasi voidaan lieventää korotuksella, uudella työpöydällä, ylennyksellä tai velvollisuuksien muuttamisella ja jos pomosi voi joko myöntää sinulle nämä asiat tai hänellä on mahdollisuus vedota ylempiin edustajiin puolestasi, tee se.


Aiheeseen liittyviä: Kuinka puhua pomollesi uratavoitteistasi

909 enkelin numero

Ei, jos: Pomo ei oikeastaan ​​voi auttaa sinua ollenkaan



Jos onnettomuutesi johtuu koko yritystä koskevasta politiikasta, esimiehesi esimiesten huonosta päätöksenteosta tai muista heidän hallitsemattomista tekijöistä, ei ole mitään hyötyä kertoa hänelle, että olet tyytymätön (ja kannattaa harkita, kuka muu voit puhua, kuten HR).

Kyllä Jos: Sinulla on turvaverkko

Jos onnettomuutesi on niin suuri, lähdet ehdottomasti pois, jos sitä ei korjata, sinulla ei ole paljon menetettävää. Varmista kuitenkin, että haku on hyvässä vauhdissa, ennen kuin otat asian esille, jos sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin lähteä.


Aiheeseen liittyviä: Miksi onnellinen ura voi silti tuntua epätäydelliseltä


Ei, jos: Tämä työ on ainoa vaihtoehto juuri nyt

Jos sinun on jatkettava tätä työtä hinnalla millä hyvänsä, älä ota riskiä siitä, että et ole onnellinen. Yritä sen sijaan korjata ongelma itse ja mieti, mitä muutoksia voit tehdä itse parantaaksesi työoloja ( Tämä artikkeli voi auttaa). Ja ryhdy miettimään muita vaihtoehtoja heti kun se on mahdollista.

Kyllä, jos: Pomossasi on historiaa kansansa puolesta

Kiinnitä huomiota siihen, miten hän on kohdellut ihmisiä aiemmin: Onko hän tehnyt valituksia heitä vastaan, onko hän irtisanonut ihmisiä, jotka ovat ilmoittaneet olevansa tyytymättömiä, onko hän kuunnellut ja vastannut, kun työntekijät ovat ottaneet asian esille? Historia auttaa sinua tässä selvittämään, kannattaako se ottaa esille.

Ei, jos: Pomo ei ole liittolainen

Ehkä joku antoi hänelle kuukauden irtisanomisajan ja hän pakotti heidät lähtemään samana päivänä. Ongelman tuominen jollekulle, joka on historiallisesti epäsympaattinen, on kiellettyä (ja luultavasti joku, joka ei kannata työskennellä eteenpäin).

Tyytymättömyys työssä voi vaikuttaa voimakkaasti negatiiviseen elämänlaatuun, joten se on tärkeä asia. Mutta mieti tarkkaan ennen kuin otat asian esille pomollesi ja varmista, ettet anna vaikutelmaa, että olet matkalla ulos. Hanki varmuuskopiosuunnitelma, tutki esimiestäsi ja keksi realistisia ratkaisuja ongelmaan ennen kuin mainitset mitään.

jeff bezos, myyn kirjoja

Tämä artikla ilmestyi alun perin Daily Muse ja painetaan uudelleen luvalla.

Lisää Musesta: