Siitä on nyt 11 vuotta, kun korotimme liittovaltion minimipalkkaa

Se on pisin aika ilman korotusta minimipalkan historiassa.

Siitä on nyt 11 vuotta, kun korotimme liittovaltion minimipalkkaa

Yhdysvaltojen liittovaltion vähimmäispalkkaa korotettiin viimeksi 24. heinäkuuta 2009. 11 vuoden ajan - nyt pisin aika ilman korotusta vähimmäispalkan historiassa - liittovaltion ansiotasoksi on asetettu 7,25 dollaria tunnissa eli 15 080 dollaria vuosi. Näiden 11 vuoden aikana tämä määrä on menettänyt ostovoimansa inflaatioon, vaikka niin monen välttämättömyyden hinta on noussut. Koska maa on talouskriisissä COVID-19-pandemian vuoksi, jotkut työnantajat vaativat liittovaltion vähimmäispalkan nostamista 15 dollariin tunnissa työntekijöiden auttamisen lisäksi myös vaikeuksissa olevien yritysten edistämiseksi.



Jos palaat siihen, mikä oli minimipalkka, joka oli tarkoitus tehdä alusta alkaen ja milloin se hyväksyttiin, se otettiin käyttöön suuren laman aikana vuonna 1938, ja se oli todella suunniteltu asettamaan lattia kansallisten palkkojen alle ja edistämään taloutta lisää kuluttajien ostovoimaa, sanoo Holly Sklar, toimitusjohtaja Liiketoimintaa kohtuulliselle minimipalkalle . Sillä on aina kaksoisrooli auttaa työntekijöitä, jotta he eivät joutuisi vakavaan köyhyyteen ja auttaisivat myös yrityksiä, jotta heillä olisi ihmisiä, joilla olisi varaa ostaa heidän tuotteitaan ja palveluitaan. Tarvitsemme samaa tänään.

Business for a Fair Minimum Wage on valtakunnallinen työnantajaliitto, joka perustettiin ensimmäisen kerran vuonna 2006. Koalitio järjesti tuen vuonna 2007 hyväksytylle korotukselle-kolmivaiheiselle korotukselle, joka nosti minimipalkan 5,15 dollarista 5,85 dollariin 24. heinäkuuta 2007 5,85 dollarista. 6,55 dollariin 24. heinäkuuta 2008 ja 6,55 dollarista 7,25 dollariin 24. heinäkuuta 2009 - ja julkaisivat allekirjoittaa lausunto 15 dollarin liittovaltion minimipalkasta vuonna 2019. (Kun palkkaa korotettiin vuonna 2007, viimeisestä korotuksesta oli kulunut 10 vuotta). Tämä ponnistus on erityisen tärkeä tässä taloudellisessa tilanteessa. Yritykset tarvitsevat asiakkaita, ja työntekijät ovat usein asiakkaita, Sklar sanoo. Se voi tuntua itsestään selvältä, mutta hän sanoo, että ihmiset käyttäytyvät toisinaan ikään kuin työntekijöitä ja asiakkaita olisi kahdessa eri taloudessa. Taloutemme kuluttaa 70 prosenttia kuluttajista. Työntekijöiden palkat [jotka] muuttuvat menoiksi, ovat ehdottoman kriittisiä. . . ja 7,25 dollarin minimipalkka on niin alhainen, että ihmisillä oli kauhea aika yrittää saada toimeentulonsa tuolla palkalla ja hieman sen yläpuolella jo ennen pandemiaa.



suljetko miesten paidan?

Toinen julma käänne on, että koronaviruskriisin aikana monet maan tärkeimmistä työntekijöistä - ruokakauppojen työntekijät, terveydenhuollon avustajat, lastenhoitajat, siivoushenkilöstö - ansaitsevat minimipalkalla tai hieman sen yläpuolella. He eivät voi työskennellä kotoa, ja heitä pyydetään riskeeraamaan terveytensä usein alle 15 dollarilla tunnissa. Kaikista ajoista sanoa: 'Et saa korotusta, et ansaitse korotusta, pidät vain olematta kykenemätön toimeentuloa', se on oikeastaan ​​vain kiteytys siitä, mitä tapahtuu, kun et ole arvostamaan ihmisiä, hän sanoo.



Korkeamman minimipalkan eduista on keskusteltu, mutta Sklar sanoo, että tutkimukset osoittavat, että korkeampi minimipalkka ei vähennä työpaikkoja. St.Louisin Washingtonin yliopiston rahoitustutkijat vaativat äskettäin vähimmäispalkan korottamista sekoitettu pussi ja sanoi, että se voi olla haitallista niille, jotka tulevat työmarkkinoille ja etsivät erityisesti matalapalkkaisia ​​työpaikkoja. Usein on ollut huolestuttavaa, että korkeampi palkka ei kannusta palkkaamaan jotakuta, mutta Sklar sanoo, että tämä on spekulatiivista, eikä sitä tueta tähän mennessä näkemillämme todisteilla. Tutkimus Tarkasteltaessa raja -aluetta New Yorkin välillä, joka on nostanut vähimmäispalkkaansa vaiheittain jopa 15 dollariin tunnissa, ja Pennsylvanian, jonka minimipalkka on edelleen 7,25 dollaria, havaittiin, että korkeammat palkat eivät vaikuttaneet kielteisesti työllisyyteen.

Vähimmäispalkan nostaminen vain 10% voisi jopa estää jopa 15 000 kuolemantapausta hoitokodeissa tutkimus joka havaitsi, että milloin vanhustenhoitaja ansaitsivat parempaa palkkaa, liikevaihtoa väheni, hoidon jatkuvuus lisääntyi, tuottavuus lisääntyi ja tarkastusrikkomuksia oli vähemmän.

Yrityksillä eri puolilla maata on jo kirjautunut sisään Business for a Fair Minimum Wage vaatii korkeampaa liittovaltion minimipalkkaa, 15 dollaria tunnissa vuoteen 2024 mennessä, mukaan lukien yritykset, kuten Eileen Fisher ja Dr. Bronner's. Ja korkeamman minimipalkan ei pitäisi olla ainoa liittovaltion toiminta tällä hetkellä; Sklar sanoo, että sen on tapahduttava yritysten avustusten ja muiden valtion elvytysten rinnalla.

kuinka tehdä parodiakappaleita



Tapa, jolla saamme vahvemman talouden ulos tästä [pandemiasta], on, jos ajattelemme sitä yhteisenä elpymisenä, ei sitä, että jotkut ihmiset toipuvat taloudellisesti ja toiset eivät, hän sanoo. Se oli suuren masennuksen oppitunti: ulos siitä vahvempi kuin sinä menit siihen. Ja tapa, jolla teet sen, on rakentaa yhteinen elpyminen, ja sitten talous on vahvempi ja vakaampi pitkällä aikavälillä.


Korjaus : Olemme päivittäneet tämän artikkelin selventämään, että kasvava määrä tutkimuksia osoittaa, että korkeampi minimipalkka ei vähennä työpaikkoja.