Onko lapsia? Kokeile näitä 11 nopeaa vinkkiä kotona työskentelyyn, kun he ovat kanssasi

Vaikka olet työskennellyt kotoa vuosia ja sinulla on täydelliset asetukset, suunnitelmasi ei luultavasti koskaan sisältänyt perheenjäseniä - vielä vähemmän lapsia.

Onko lapsia? Kokeile näitä 11 nopeaa vinkkiä kotona työskentelyyn, kun he ovat kanssasi

Koska sosiaalinen etäisyys auttaa hidastamaan koronaviruksen leviämistä, monet perheet huomaavat yhtäkkiä, että heidän on paitsi työskenneltävä kotoa myös heidän lapsensa. Päiväkodista korkeakouluun perheet oppivat työskentelemään ja leikkimään yhdessä koko päivän, joka päivä.



Aloitin FlexJobsin, kun olin raskaana ensimmäisen lapseni kanssa, ja sitten sain toisen poikani 20 kuukautta myöhemmin. Jopa yrityksemme juuret perustuvat kotona työskentelyyn kaikissa vanhemmuuden vaiheissa. Nykyään suurin osa tiimistämme on vanhempia, ja me kaikki työskentelemme kotoa käsin. Me todella ymmärrämme sen, ja tiedämme, että se ei ole aina helppoa. Ja tämänhetkisen stressaavan tilanteen alla se on vielä vähemmän.

Vaikka olisit työskennellyt kotoa vuosia ja sinulla on täydellinen työskentely kotona, suunnitelmasi ei luultavasti koskaan sisältänyt perheenjäseniä, jotka halusivat olla verkossa samanaikaisesti (tai pelata toista Uno-kierrosta keskellä päivää) . Ja koska kaikki voivat olla kotona odottamatta viikkoja, tarvitset uuden kotona työskentelysuunnitelman-nopeasti.



Yritä keksiä paras suunnitelma, jonka voit, ja myönnä, että se ei todennäköisesti mene niin sujuvasti kuin kukaan toivoo, mutta olemme kaikki tässä yhdessä ja autamme yhteistä hyvää pysymällä turvassa ja terveinä.

1. Ilmoita odotuksista



Viestintä on tietysti olennainen osa mitä tahansa työtä. Henkilökohtaisesti tai etänä antamalla esimiehellesi ja tiimillesi tietää, mitä työskentelet ja minkä kanssa kamppailet, se voi helpottaa työtäsi.

Mutta kun lisäät lapsia sekoitukseen, yhtäkkiä työ ei ole niin helppoa. Varmista, että kommunikoit ennakoivasti työnantajasi kanssa, että sinulla on lapsia kotona ja et voi taata, että jokainen keskustelu on keskeytymätön. Onneksi voit työskennellä joustavasti, jotta voit auttaa lapsiasi, kun he sitä tarvitsevat, ja työskennellä, kun he ovat käytössä.

Varmista myös, että kun puhut kenenkään kanssa - yrityksessäsi tai sen ulkopuolella - nostat heidät puhelun alussa. Tällä tavalla, kun kauko -ohjainta koskeva kiista kuumenee hieman, kukaan ei ole yllättynyt hämmennyksestä.

2. Arvioi resurssisi lastenhoidon avuksi



Onko sinulla ketään, joka voi auttaa lapsiasi paikan päällä-kumppani, vanhemmat lapset, perhe, luotettavat naapurit?

Vai virtuaalisesti? Ajattele ystäviä, tädit, setät, isovanhemmat, lastenhoitajat, opettajat. Nämä ihmiset ovat hämmästyttäviä resursseja, koska voit käyttää niitä järjestämään virtuaalisia leikkitietoja lapsillesi. He voivat puhua, lukea, pelata pelejä, laulaa, tanssia ja paljon muuta.

iphone 8 -kuulokeliitännän palautus

3. Suunnittele toimintoja, jotka eivät vaadi valvontaa

Erilaiset aktiviteetit koskevat eri ikäryhmiä aikataulustasi ja lastesi iästä riippuen.



Vauvat:

  • Torkut, keinut, pomppituolit
  • Esityksiä tai videoita, kuten Baby Einstein tai mitä tahansa mihin luotat
  • Kuuntele musiikillisia kappaleita

Pikkulapset peruskoulun kautta:

Jos ovat vanhempia:

1010 enkelin merkitys
  • Lukeminen, tarinoiden kirjoittaminen
  • Koulutukselliset, positiiviset tai inspiroivat esitykset tai elokuvat: Luonto , Amerikalla on lahjoja, hauskoja kotivideoita jne.
  • Koulualustat
  • Minecraft tai toimintaa, joka saa heidät seurustelemaan verkossa ystäviensä kanssa.

4. Priorisoi aikataulusi

Katso, mitä sinulla on, mikä on tärkeintä, jotta et saa keskeytyä, ja pyri suunnittelemaan kiinnostavimmat/luotettavimmat aktiviteetit, jotta lapsi (t) voivat olla omillaan tuona aikana.

Jos sinulla on kumppani, todennäköisyys on melko hyvä, että henkilö on kotona kanssasi. Ja jos te molemmat työskentelette, teillä molemmilla on sama ongelma. Miten ja missä saat työsi tehtyä, kun tilaa ei ole tarpeeksi ja ihmisiä on liikaa?

Joustavuudestasi ja kumppanisi joustavuudesta riippuen voit harkita vaihtamista vuorotyöhön. Ehkä teet töitä neljä tuntia (keskeytyksettä) aamulla, kun kumppanisi katselee lapsia, sitten vaihdat. Katsot lapsia iltapäivällä, kun kumppanisi työskentelee. Sitten kun lapset ovat sängyssä, te molemmat teette vähän enemmän työtä.

Jos olet yksinhuoltaja, kerro selkeästi odotuksista sekä lapsellesi että työnantajallesi. Tarvitset joustavuutta työnantajaltasi lasten tarpeiden tyydyttämiseksi, joten varmista, että olet ennakoiva ja annat tiimin jäsenille tietää, mitä sinulta odotetaan. Käytä päivittäin tunteja, kun olet käytettävissä puheluihin tai virtuaalikokouksiin, ja muista myös kertoa lapsille, mitä sinulta odotetaan.

5. Aseta rajat

Kun olet kertonut työnantajallesi, mitä kuuluu, sinun on kerrottava lapsille, mitä kuuluu, ja se tarkoittaa rajojen asettaminen . Aloita keskustelu siitä, että kotoa työskentely tarkoittaa työskentelyä. Niin paljon kuin sinä tai he saattavat haluta, et voi viettää aikaa.

Järjestä perhetapaaminen ja kerro, miten työ toimii. Kerro lapsillesi, että sinulla on tiettyjä tehtäviä, jotka sinun on suoritettava, etkä voi pitää usein taukoja auttaaksesi heitä. Selitä, että kun toimistosi ovi on suljettu, heidän on koputettava ennen kuin he tulevat sisään. Ja jos ovella on merkki Älä häiritse, he eivät voi koputtaa oveen, liu'uta huomautus oven alle tai lähetä tekstiviesti, jos sinulla on kysyttävää.

Selitä myös, että kun olet tehnyt kaiken tekemäsi, tulet ulos ja tarkistat ne. Mutta kunnes tämä tapahtuu, heidän on joko odotettava sinua tai ratkaistava ongelma itse.

6. Palkitse hyvä käyttäytyminen

Rajojen asettaminen on vasta alkua. Sinun on myös tunnustettava ja palkittava hyvä käyttäytyminen. Jos sinulla on esimerkiksi nuorempia lapsia, jotka vaativat paljon huomiota ennen kokouksen aloittamista, kerro heille, mitä tapahtuu ja että sinua ei saa keskeyttää. Auta heitä aloittamaan hiljainen palapeli tai väritysprojekti ja kerro heille, että palaat pian takaisin. Ohjaa lapsia rauhallisempiin ja rentouttavampiin aktiviteetteihin sekä väkivallattomiin, koska ne voivat vahvistaa huonoa käyttäytymistä ja turhautumista. Ole esimerkiksi erittäin valikoiva videopelien suhteen, jotka ovat sallittuja ja kiellettyjä.

Jos lapset häiritsevät sinua, pysy rauhallisena. Sinun on ehkä lopetettava tekemäsi ja heitettävä heidät pois tai jopa käsiteltävä ongelma. Mutta kun olet hoitanut tilanteen ja saanut työsi päätökseen, keskustele uudestaan ​​lastesi kanssa. Selitä heille, että kun he jättävät sinut rauhaan, se auttaa sinua tekemään parempaa työtä, joten tarvitset heidän apuaan, jotta voit tehdä parhaan mahdollisen työn.

Kun lapset eivät keskeytä sinua, palkitse heidät. Kiitä heitä paljon ja kiitä heitä avusta. Vietä heidän kanssaan ylimääräistä aikaa ja lue kirja tai pelaa peliä. Vaikka vanhemmat lapset eivät ehkä arvosta eletä niin paljon, he saattavat arvostaa ylimääräistä videopeliaikaa.

Kyllä, nämä palkinnot kuulostavat huomattavan paljon lahjuksilta. Mutta lasten kanssa kotoa työskenteleminen tarkoittaa toisinaan sitä, mitä sinun on tehtävä harmonian ylläpitämiseksi ja rauhan säilyttämiseksi. Älä huoli. Emme koskaan kerro!

7. Pidä taukoja

Jos lapsilla on koulutehtäviä, se on hyödyllistä. He ovat varattuja jonkin aikaa kotona ollessaan. Mutta koulu ei todennäköisesti kestä koko päivää. Ja jos lapsillasi ei ole koulua, et todennäköisesti voi järjestää leikkitreffejä tai retkiä. Kummassakin tapauksessa sinun on löydettävä luovia tapoja miehittää ja pitää silmällä lapsiasi.

17 tarkoittaa numerologiaa

Aloita päivittäisten taukojen ajoittamisesta. Sen sijaan, että istuisit alas ja tekisit töitä kolmen tunnin ajan, hajota päiväsi hieman enemmän. Työskentele 30 tai 50 minuuttia ja pidä sitten 10 minuutin tauko viettää aikaa lasten kanssa. Voit auttaa heitä tehtävissä tai voit järjestää 10 minuutin tanssibileet heilutusten poistamiseksi ja energisoimiseksi.

8. Rikkoa laatikko

Ota hetki aikaa illalla ja luo aktiviteettilaatikoita. Täytä laatikot aktiviteeteilla, joita lapset voivat tehdä yksin. Luo teemalaatikoita ja merkitse ne, jotta lapsilla on vaihtoehtoja. Taideprojektit, glitter -projektit tai jopa sukupuun luominen ovat kaikki mahdollisuuksia. Varmista vain, että ne ovat ikään sopivia ja sisältävät toimintoja, jotka vaativat minimaalista apua sinulta.

9. Tee suunnitelma B.

Lopulta lapsesi saattavat kuitenkin kyllästyä laatikoihin (tai tarvikkeet loppuvat). Pidä vara-aktiviteettipurkki valmiina lähtöön! Kun lapset ovat kyllästyneet, pyydä heitä vetämään lipsahdus purkista ja tekemään toimintaa. Sinun on asetettava perussäännöt etukäteen (kuten mitä tahansa, sinun on tehtävä aktiviteetti), mutta se on loistava tapa pitää lapset kiireisinä.

Ja vaikka voit täyttää purkin esimerkiksi siivoamalla huoneesi, se ei todennäköisesti mene kovin hyvin. Harkitse esimerkiksi Legoja linnoituksen rakentamiseen.

mistä rauhan merkki tuli

10. Stressi vähemmän

Normaaleina aikoina voit seurata näytön aikaa ja jopa rajoittaa sitä. Mutta lasten kanssa kotoa työskenteleminen hätätilanteessa on erilaista. Vaikka et luultavasti halua heidän pelaavan videopelejä viikkoja kerrallaan, ei ole mitään vikaa, jos annat heille hieman tavallista enemmän näyttöaikaa.

Kun työskentelet kotoa lastesi kanssa odottamatta, sinun on ehkä päästettävä se irti. Selitä heille, että tämä on erityinen tilanne, eikä se kestä ikuisesti. Ja kun olet tehnyt päivän työt, sammuta näytöt ja vaihda analogiseen viihteeseen. Et ehkä halua pelata lautapelejä perheesi kanssa koko työpäivän jälkeen, mutta kaikki tarvitsevat ei -digitaalista viihdettä, kun he ovat tuijottaneet näyttöjä koko päivän.

11. Ole luova

Samoilla linjoilla voi olla aikoja, jolloin sinun on pakko ajattele luovasti missä työskentelet . Jos sinulla ei ole toimistoa, mitä teet, kun tarvitset yksityisyyttä asiakkaan tai työkokouksen aikana? Samoin, jos sinulla on toimisto, mutta sinulla on myös kumppani, jonka on käytettävä mainittua toimistoa. Voitko käyttää kellaria (vaikka se olisi keskeneräinen), ottaa puheluja autossasi (missä voit lukita ovet!) Tai työskennellä kävellen tai suuresta kaapista?

Mikä tahansa paikka, jossa on internetyhteys, voi toimia toimistona hätätilanteessa. Makuuhuone on paras vaihtoehto. Mutta tilanteestasi riippuen se ei ehkä ole mahdollista.

Ei vain pandemioiden vuoksi

Vaikka se ei ole koronavirus, joka sulkee koulut ja työt, on monia muita syitä, miksi saatat yhtäkkiä huomata työskenteleväsi kotona lasten kanssa hätätilanteessa. Se voi olla myrsky, liiallinen kuumuus tai jopa sähkökatko.

Vaikka se on luultavasti epämukavaa ja vaikeaa ainakin jossain määrin (ja ehkä isossa), muista, että kotoa käsin työskenteleminen - niin vaikeaa kuin se voi olla lasten kanssa - voi olla se ero, joka pitää miljoonat ihmiset turvallinen ja organisaatiomme liiketoiminnassa. Haasteen arvoinen, ja olemme kaikki mukana tässä.


Sara Sutton on yhtiön perustaja ja toimitusjohtaja FlexJobs .

Tämä artikla ilmestyi alun perin FlexJobs -sivustolla, ja se painetaan uudelleen luvalla.