5 tärkeintä työnhakuvinkkiä äskettäisille ylioppilaille

Ei ole helpoin aika etsiä ensimmäistä työpaikkaa yliopiston jälkeen, mutta nämä alan asiantuntijoiden vinkit voivat auttaa.

5 tärkeintä työnhakuvinkkiä äskettäisille ylioppilaille

Muutaman viikon aikana pian valmistuneet näkivät työmarkkinoiden siirtyvän ennätyksellisen alhaisesta työttömyysasteesta talouteen, joka vähentää miljoonia työpaikkoja, kun COVID-19 leviää ympäri maata. Yhdysvalloissa avoimet työpaikat Glassdoorissa laskivat 4,8 miljoonaan - laskua 20,5% - 9.3. – 6.4.2020. Joka toinen työharjoittelupaikka (52%) suljettu 9. maaliskuuta ja huhtikuun lopulla Lasiovi tutkimus. Ja työttömyysasteen noustessa uudet tutkinnon suorittaneet saattavat ihmetellä, mitä tulevaisuudennäkymiä on edessä.



Hyvä uutinen on, että on vielä yrityksiä, jotka palkkaavat yrityksiä, sanoo Glassdoorin talousviestinnän tutkimuspäällikkö Alison Sullivan. Vaikka matka- ja matkailuala on kärsinyt kovasti, jotkut teknologiasektorit, välttämättömät vähittäiskauppiaat ja rahoituspalvelualan yritykset palkkaavat edelleen, hän sanoo. Se todella tarkastelee alaa, johon haluat päästä valmistumisen jälkeen. Missä ovat yritykset, jotka palkkaavat edelleen, jotka ovat edelleen ketteriä tänä epävarmana aikana? hän sanoo.

Kun Class 2020 valmistautuu työmarkkinoille, tässä on joitain näkemyksiä työnhausta alan asiantuntijoilta:

Katso missä työpaikat ovat

Työtaulut eivät ole aina tehokkain tapa löytää työtä, mutta johtavat urasivustot ja -alustat ovat luoneet COVID-19-erityisresursseja, jotka osoittavat, kuka palkkaa ja jakaa hyödyllistä tietoa työnhausta. Glassdoor on luonut työnhaun keskus uusimpien kysynnän saaneiden työpaikkojen ja etätyömahdollisuuksien kanssa sekä palkkaamalla ylijäämätutkija, joka luettelee yritykset, jotka palkkaavat aktiivisesti useita tehtäviä. LinkedInissä on COVID-19-aiheinen toimituksellinen osio ja a käynnissä oleva luettelo henkilöistä, jotka palkkaavat nyt . Todellakin on myös COVID-19-resurssikeskus työnhakutoiminnon kanssa.



Näiden resurssien lisäksi etsi erikoistuneita työtauluja, sanoo Jill Tipograph, yrityksen perustaja Varhaisen vaiheen ura , urakonsultointiyritys, joka on erikoistunut yliopisto -opiskelijoiden ja valmistuneiden uravalmennukseen. Hän suosittelee kohdentamaan toimiala- tai sijaintikohtaiset levyt. Joitakin esimerkkejä ovat MediaBistro (media, markkinointi), Sisäänrakennettu NYC (startupit ja tekniikka), Idealist.org (hyväntekeväisyys, voittoa tavoittelemattomat järjestöt, hallitus) ja muut. Sijoita niihin, joiden avulla voit rajata hakuja kohdealueilla, maantieteellisellä tasolla, kokemustasolla, kestolla ja julkaisupäivällä. Muista myös luoda työilmoituksia Googlessa, LinkedInissä, Indeedissä ja muissa, jotta saat ilmoituksia, kun asiaankuuluvat työpaikat julkaistaan.

Ole luova

Vaikka sinulla voi olla visio siitä, miten haluat urasi kehittyvän, on monia tapoja saada arvokasta kokemusta, sanoo henkilöstöyrityksen perustaja ja toimitusjohtaja Tom Gimbel LaSalle -verkko . Sinun on ehkä ryhdyttävä väliaikaiseksi työntekijäksi. Saatat joutua ottamaan työpaikan sopimustehtävänä saadaksesi jalkasi oveen, hän sanoo.

LaSallen tutkimus osoittaa, että yhä useammat opiskelijat ovat nyt valmiita hyväksymään tilaisuutensa. Helmikuussa 2020 äänestyksessä 75% ei ollut avoinna väliaikaiselle roolille ja 72% ilmoitti haluavansa korvausta 41 000–72 000 dollarin välillä. Huhtikuun 2020 kysely paljasti, että 89% vastaajista on halukas ottamaan väliaikaisen roolin ja 92% on valmis mukauttamaan korvausodotuksiaan ja mahdollisesti hyväksymään roolin, joka on haluttua alhaisempi aloituspalkka.



Ne, jotka haluavat olla joustavia, voivat luoda itselleen mahdollisuuksia, Tipograph sanoo. Hae virtuaalisia harjoittelupaikkoja. Luo vapaaehtoistyö taitojesi avulla voittoa tavoittelemattomille järjestöille tai muille organisaatioille alueella, jolla olet kiinnostunut taitojen hankkimisesta. Kaikki eivät tietenkään voi luopua taitojen kehittämisestä. Etsi mahdollisuuksia, jotka voivat antaa sinulle mahdollisuuden kasvaa. Oleellinen työntekijä voi antaa sinulle mahdollisuuden kehittää myyntiä, asiakaspalvelua tai johtamistaitoja. Ja kun olet yrityksessä, sinulla voi olla etu siirtyä rooliin, joka sopii paremmin tavoitteisiisi, Gimbel sanoo.

Työskentele verkostosi kanssa

Tiedekunta, ikätoverit, urapalvelut, alumnit ja muut tuntemasi ihmiset ovat kaikki tärkeä osa työnhakua. Keskity ammatillisten suhteiden rakentamiseen ja yhteyden pitämiseen, sanoo työnhakualustan HR-johtaja Paul Wolfe Todellakin . Jopa sosiaalisen etäisyyden ympäristössä osallistu alan virtuaalisiin verkostoitumistilaisuuksiin ja ole yhteydessä muihin sosiaalisessa mediassa. Ja kerro käytännössä kaikille tutuillesi, että etsit työtä.

Vertaisryhmät saattavat kuulla alueensa tai toimialansa aukoista. Suusanallisesti verkostoituminen on aina tärkeä osa kenenkään työnhakutyökaluja, Wolfe sanoo.

Optimoi ansioluettelosi



Monet yritykset, erityisesti suuret yritykset tai HR -toimintoja ulkoistavat yritykset, käyttävät automaattisia hakijoiden seurantajärjestelmiä, jotka etsivät avainsanoja, jotka vastaavat ansioluetteloita avautumisiin. Paras neuvo minulla on vilkaista työpaikkailmoitusta. Mitkä ovat sanat, jotka todella erottuvat sinusta? Nämä ovat samat sanat, joita rekrytoijat etsivät, hän sanoo. Integroi nämä avainsanat ansioluetteloosi oikein. Olitko johtotehtävissä klubissa? Pystyitkö parantamaan myyntiäsi osa-aikatyössäsi tai valvomaan onnistunutta varainhankintaa? Korosta johtotehtäviäsi ja saavuttamiasi tuloksia käyttämällä alan työpaikkailmoituksissa näkyvää kieltä.

Kohtele hakua kuin työtä

Työn saaminen on työtä. Se on myös turhauttavaa, stressaavaa, sillä ei ole rakennetta ja ennustettavuutta, ja se on hylätty enemmän kuin useimmat nuoret aikuiset ovat kokeneet, Tipograph sanoo. Auttaakseen uusia työnhakijoita jäsentämään päivänsä, hänen yrityksensä loi ilmaisen seitsemän päivän työnhakusuunnitelma , joka piirtää toimenpiteet viikoittain. Seuraa tekemiäsi yhteystietoja ja tarvittavia seurantoja. Vaihtele toimintaa päivittäin, jotta et polta loppuun. On myös hyvä palkata vastuullisuuskumppani - mieluiten joku, joka myös etsii työtä - auttaakseen sinua keskittymään ja motivoimaan.

Ennen kaikkea ole sitkeä, Tipograph sanoo. Näillä markkinoilla postitukset poistetaan nopeasti; ole varovainen, kun tallennat nämä viestit ja sovelluksesi. Jos et hae, muut hakevat, ja niistä tulee potentiaalisia menetettyjä mahdollisuuksia. Ja koska tarjoukset voidaan peruuttaa viime hetkellä, on parasta olla pelissä jatkuvasti, hän sanoo.